gyproc.ru

GYPROC в соцсетях


Gyproc.ru / О компании / Вакансии / Обращение директора по персоналу
История развития материалов на основе гипса
Новости
Конкурс Сен-Гобен Джипсум Трофи
Экологически рациональный подход
Концепция МУЛЬТИКОМФОРТ

Юлия Максимова
Директор по персоналу

Компании "Сен- Гобен Строительная Продукция" есть, что предложить современным профессионалам.
Читать полный текст обращения


Обращение директора по персоналу

К счастью, сегодня в России, как и в странах с сильной экономикой, всё больше и больше людей при выборе работы задумываются не только об удовлетворении базовых потребностей – любой ценой заработать, чтобы выжить. Современному профессионалу важно уважать работодателя, понимать значение своей работы, знать, с кем и зачем он будет трудиться, как эта деятельность повлияет на его будущее. С другой стороны, лучшим работодателям нужны именно такие люди – задающие вопросы о смысле своей работы, способные видеть перспективы.

Компании «Сен-Гобен Строительная Продукция» есть, что предложить современным профессионалам.

Во-первых, мы производим материалы для строительства - это серьёзно, солидно и полезно. Качественная теплоизоляция, современные материалы из гипса и гипсокартона для отделки помещений делают нашу жизнь комфортной, способствуют энергосбережению, развитию строительства и улучшению качества жизни в России.

Во-вторых, «Сен-Гобен» умело сочетает глобальность и локальность. С одной стороны, это огромная международная корпорация, с лидирующими позициями на мировом рынке, с высокими стандартами качества, с чёткими принципами и чувством ответственности. Компания, в которой можно многому научиться. С другой стороны, здесь с исключительным уважением относятся к местной специфике, стремятся опираться на местные кадры, доверяют решения людям на местах. Здесь вы никогда не будете ощущать себя маленьким винтиком в большом механизме.

В-третьих, «Сен-Гобен» в России – растущий бизнес. Огромный потенциал российского рынка повлиял на решение компании строить новые производственные мощности и расширять сеть продаж. Безусловно, это означает новые рабочие места и новые возможности для карьеры. Развитие и рост компании тесно связаны с развитием и ростом её сотрудников. Именно поэтому мы приветствуем кандидатов с большим потенциалом, руководителей будущего, ближайшего будущего.

В-четвёртых, и это далеко не последнее по важности – дружелюбная атмосфера и достойные люди, с которыми вы можете работать. Уважение к сотрудникам – один из основных принципов компании.

Всё вышеперечисленное помогло лично мне сделать выбор в пользу «Сен-Гобен».Это компания, в которой мне захотелось работать, и это компания, которую стоит выбрать вам.

Юлия Максимова, Директор по персоналу